Алиса Науменко
Конфликтологический консультант, модератор переговорного процесса, ведущая групповых занятий по командообразованию, топ-менеджер в сфере культуры и искусства.
ОБО МНЕ
С 2012 года я работаю в сфере культуры и искусства, направлении медиа продвижения. За этот период я прошла путь от творческого специалиста и журналиста до топ-менеджера Всероссийского уровня и на личном опыте перманентно убеждалась — насколько ценным является умение выстраивать гармоничную коммуникацию, которая позволяет достигать поставленных целей и сохранять человеческие взаимоотношения.
Одной из ключевых задач на моем профессиональном пути были и остаются — организация и ведение переговоров и конфликтологическое сопровождение коммуникационных процессов.
С 2022 г. я выступаю программным директором Всероссийского просветительского проекта «Национальная театральная школа» и взаимодействию с молодыми менеджерами культуры и искусства из регионов России и государств-партнеров — как эксперт в области командообразования. Являюсь модератором, спикером публичных дискуссий форумно-конгресных мероприятий по направлениям — командообразование, продвижение проектов, просветительская деятельность в сфере культуры и искусства.
Одной из ключевых задач на моем профессиональном пути были и остаются — организация и ведение переговоров и конфликтологическое сопровождение коммуникационных процессов.
С 2022 г. я выступаю программным директором Всероссийского просветительского проекта «Национальная театральная школа» и взаимодействию с молодыми менеджерами культуры и искусства из регионов России и государств-партнеров — как эксперт в области командообразования. Являюсь модератором, спикером публичных дискуссий форумно-конгресных мероприятий по направлениям — командообразование, продвижение проектов, просветительская деятельность в сфере культуры и искусства.
ОБО МНЕ
Мое базовое высшее образование получено в 2016 г. по специальности «Экономика и управление человеческими ресурсами» в Ухтинском государственном техническом университете. В 2022-2023 гг. я прошла профессиональную переподготовку в Санкт-Петербургском государственном институте психологии и социальной работы по направлению «Профессиональная медиация», в 2023 г. я освоила курс «Мастерство переговоров» в Высшей школе экономики, подкрепив практический опыт серьезной теоретической базой.
В своей профессионально-просветительской деятельности я ориентируюсь на сохранение баланса в деле достижения целей и корректной работы с человеческими ресурсами, транспонирую проектное мышление и принципы проектной деятельности на работу с конфликтными ситуациями и вызовами в процессе построения команд (профессиональных и личных). Структурный подход и позитивный настрой на достижение цели — это мой девиз.
В своей профессионально-просветительской деятельности я ориентируюсь на сохранение баланса в деле достижения целей и корректной работы с человеческими ресурсами, транспонирую проектное мышление и принципы проектной деятельности на работу с конфликтными ситуациями и вызовами в процессе построения команд (профессиональных и личных). Структурный подход и позитивный настрой на достижение цели — это мой девиз.
Чем я буду полезна вам и как мы выстроим нашу работу?
Если Вы столкнулись с конфликтом в профессиональной или личной сфере, я помогу:
— проанализировать присущую Вам модель поведения в конфликте
— систематизировать элементы конфликтной ситуации
— провентилировать эмоции, возникающие у Вас в ходе пребывания в конфликте
— провести ревизию позиций и интересов участников конфликта
— структурировать цель и задачи по эффективному решению вопроса
— разработать стратегию выхода из конфликта
— составить календарный план действий по решению и гармонизации ситуации
— освоить методику и инструменты личного контроля и тайм-менеджемента для качественного следования календарному плану
— сформировать позитивную мотивацию для решения конфликтной ситуации.
Если Вы планируете создать или реформировать команду (профессиональную или личную), я помогу:
— сформулировать цель, для достижения которой необходима команда
— зафиксировать задачи, решением которых будет заниматься команда
— определить потребность в количестве и функционале членов команды, ориентируясь на Ваши ресурсы
— распределить (или реформировать) командные роли
— составить рабочие схемы по принципу «задача—процесс—член команды»
— сфокусироваться на выявлении и следовании ценностям, присущей вашей команде.
— проанализировать присущую Вам модель поведения в конфликте
— систематизировать элементы конфликтной ситуации
— провентилировать эмоции, возникающие у Вас в ходе пребывания в конфликте
— провести ревизию позиций и интересов участников конфликта
— структурировать цель и задачи по эффективному решению вопроса
— разработать стратегию выхода из конфликта
— составить календарный план действий по решению и гармонизации ситуации
— освоить методику и инструменты личного контроля и тайм-менеджемента для качественного следования календарному плану
— сформировать позитивную мотивацию для решения конфликтной ситуации.
Если Вы планируете создать или реформировать команду (профессиональную или личную), я помогу:
— сформулировать цель, для достижения которой необходима команда
— зафиксировать задачи, решением которых будет заниматься команда
— определить потребность в количестве и функционале членов команды, ориентируясь на Ваши ресурсы
— распределить (или реформировать) командные роли
— составить рабочие схемы по принципу «задача—процесс—член команды»
— сфокусироваться на выявлении и следовании ценностям, присущей вашей команде.
Чем я буду полезна вам и как мы выстроим нашу работу?
▪️Если Вы готовитесь к проведению важных переговоров (профессиональных или личных), я помогу:
— конкретизировать личную цель участия в переговорах
— сформулировать максимально желаемый и допустимо приемлемый варианты завершения процесса переговоров для Вас и шаг между ними
— составить повестку переговоров
— определить состав участников переговоров
— распределить роли в переговорном процессе среди членов Вашей команды (или внутри Вашего сольного участия
— определить стиль ведения переговоров, характерный для Вас и сопоставимый с целью конкретного переговорного процесса
— смоделировать и отработать сценарий будущих переговоров.
▪️Если Вы планируете диалоговое мероприятие (открытую дискуссию, панельную сессию, форум, конгресс), я помогу Вам в качестве модератора дискуссии.
📌Форматы моей работы
— офлайн-консультация в г. Санкт-Петербурге
— офлайн-участие в мероприятиях в г. Санкт-Петербурге и Российской Федерации
— онлайн-консультация.
— конкретизировать личную цель участия в переговорах
— сформулировать максимально желаемый и допустимо приемлемый варианты завершения процесса переговоров для Вас и шаг между ними
— составить повестку переговоров
— определить состав участников переговоров
— распределить роли в переговорном процессе среди членов Вашей команды (или внутри Вашего сольного участия
— определить стиль ведения переговоров, характерный для Вас и сопоставимый с целью конкретного переговорного процесса
— смоделировать и отработать сценарий будущих переговоров.
▪️Если Вы планируете диалоговое мероприятие (открытую дискуссию, панельную сессию, форум, конгресс), я помогу Вам в качестве модератора дискуссии.
📌Форматы моей работы
— офлайн-консультация в г. Санкт-Петербурге
— офлайн-участие в мероприятиях в г. Санкт-Петербурге и Российской Федерации
— онлайн-консультация.
Мое образование
